朝九晚五的工作族，除开守着一份本来就有的薪俸外，人们都想着去兼职创业，以成功实现更大的价值寻求。即办公又创业这鱼与熊掌兼得的好管闲事儿怎么样能成功实现呢？看创业资深专家们的点拨。
问：我是一个工作族，看见四周围的朋友都在自主创业，我也想自个儿创业，但一来我没有多不多时间，二来资金有限又匮缺经验。额外，我还有个顾虑，我到现在为止的办公还算不赖，待遇比较高，上层对我也很看重。我想假如我如今辞工出去创业，一朝创业败绩，很有可能落个竹篮打水两头空。我如今很犹疑，不知该怎么办？
答：这是一个创业的时期，想自个儿创业做老板的人越来越多，那里面也涵盖很多像盛先生这么的工作族。
盛先生所遇到的问题：时间紧、资金有限、经验匮缺、患得患失，是几乎全部想自主创业的工作族都会碰到的问题。针对这些个问题，我们的提议是：采取有针对性的处理办法。
处理办法一
对于没想到冒不论什么风险而又想尝一尝创业滋味儿的工作族来说，无防先试验一下子兼职。到现在为止在北京、上海、广州等大城市，工作族做兼职是一种常见现象。兼职官位有高有低，需求依据各人的有经验，机会而定。然而，无论不论什么兼职，都可以磨练有经验、积累经验，同时还可以积累一定量的资金，又不占用工作时间，无须让步到现在为止的办公，正巧能够补救想创业的工作族的不充足。
处理办法二
充分利用在办公中积累的资源和树立的人脉关系。这是工作族的一个独特的地方，也是工作族的一个优势，学会充分利用在办公中积累的资源和树立的人脉关系施行创业。
处理办法三
挑选合宜的合成一户人施行创业。有点工作族没有时候间自个儿施行创业，但可以供给一定的资金，还是领有一定的业务经验和业务渠道，这会儿就可以寻觅合作火伴一块儿施行创业。与合作火伴一块儿施行创业需求注意的事情的项目是：责、权、利必须要分辨清楚楚，最好形成文字表达书契，有双边签名有见人证，免得届时空口无凭。
处理办法四
做一个好的产品摄理也不赖。如今翻开白报纸、杂志，满眼是寻觅产品摄理的广告。有点人对此类广告抱着本能的摈斥心理，以为都是骗取财物的人，实际上并非这么。这处一样掩饰着一座座金山，关键是你要有目光。挑选产品摄理，最关紧的是看清摄理产品的进展前面的景物。成熟的产品是不必满天下打广告来寻觅摄理的，不打广告也会有很多摄理人找上门来。打广告招摄理的产品，普通都是尚处于市场拓展阶段的新产品，故而怎么样分辨清楚产品的市场前面的景物，也就是产品之于摄理商的“钱”景，是一门学问。
这处有几条原则可供参照：
1、尽力不做大企业和成熟产品的摄理。
2、挑选产品，务必是真材实料的，务必是正规公司出产的，最好经有关部门证明的有合法程序的产品。
3、产品的独有特别别的性质与进初步学会槛要高，有点产品美好，但太容易仿制，最后结果市场一敞开，跟风者一哄而上，市场很快又垮掉，这会儿最受苦的除开厂家，就是摄理商。
4、最好直接与出产厂家接触，而不要做二手甚至于三手的摄理商，错非出产厂家有特别要求。假如计划做二手、三手摄理商，那末，一要思索问题较高等级摄理商留给你的利润空间是否足够，二要思索问题较高等级摄理商的人品与信用，三要思索问题较高等级摄理商与出产厂家的关系。
>>兼职创业所处的境地窘迫
兼职创业所处的境地比较窘迫，需要却很火炽，但政策不激励，公司不支持。记者寻访了几家公司人的劳力资源部门的有关负责人，SMC中国有限企业人的劳力资源部的主管郭先生表达，只要么施行同行业项目标创业、不牵涉到有关知识的行业企业准许职员施行兼职创业，但要以保障不影响本职办公为前提。
和讯网人的劳力资源部秦燕对记者表达，它们原则上不鼓励大家职员兼职创业，但只要么占用工作时间，不顺利用办公资源，也不会对职员施行责罚。其它一点公司也都表达，兼职创业务必做到以下两点：首先是在完成本职办公的前提下；其次是不损害到本职单位好处。特别讳忌投身与本单位有竞争性的行业兼职创业，更不可以利用原单位的资源和便利条件，甚至于经济活动隐蔽的事为兼职创业营利益。
中国劳动保证报馆法律事务核心主任韩智力表达，到现在为止兼职创业者与佣人单位发生的劳务纠葛纷呈现升涨发展方向，主要表达为，一点公司的科技含量较高的情报被泄漏，公司的技术产权被侵入损害，公司的大多中心客户流失等，给公司的进展导致了难于揆度的亏损。北京劳动服务管理核心创业引导处车志刚处长表达，国度激励创业、激励兼职，但不激励兼职创业，同时，假如你不是独立法人是不可以再初次建立企业的。
>>创业不可以高调也不可以看不起
据记者寻访理解，除开所处的境地较窘迫，兼职创业本身也并非假想中那末容易。除开开始工作资金等硬件外，因为为人做工的时间长了，思惟形式往往限制于原来做工的层面上，瞬息间内很难掉换过来，造成众多人首次创业都以败绩告终。再者并不是全部的人都适应创业当老板，工作族创业碰到的艰难更多。独自一个人的时间和精神力是有限的，既要兼顾本职办公又要劳心创业项目标打理管理，比起做工的生存肯定更累。假如执意要试试“水”的深浅，就需小心选拔适应自个儿的项目，在投资方面不要打草惊蛇，投资额不适宜过大，普通从5万元创立事业就可以了，依据事情状况再调试规模。
额外值当注意的是，当本职办公和兼职创业两副重负压得你有点喘然而气来时，你应当首先要照顾好自个儿的本职办公，另请可靠的人帮你拓展业务，在忙然而来的时刻，请亲朋好友转手帮你一把，假如真的难于兼顾，那末你务必在办公和创业之间做一个懂事理的挑选。吃着碗里的看着锅里的，这是不论什么老板都不可以宽容忍耐的行径。所以要有清醒的意识，创业既不可以高调又不可以看不起。
8钟头以外精彩不由得易
越来越多的高管在做好本职办公的前提下，利用8钟头之外的时间做起兼职创业，当上了小老板。人们搞兼职创业不止只是为了赚取更多的财富，实践自个儿的创业幻想，让业余生存更加充实也是关紧的寻求。
不过，兼职创业中是否利用了本职办公的特别的权利，又是否会影响到本职办公？这些个对“第二生业者”挥之不去的质疑让原本8钟头外的精彩，加多了一点疑问。记者寻访了一点事业单位的上层，它们完全一样表达，作为一个单位的管理者，并不期望职员去投身第二生业。独自一个人的精神力有限，兼职创业会有不少不可以预见的暴发事情，难以避免不影响到本职办公，严重的甚至于有可能萌生责任意外。
小记觉得，既是政策不激励兼职创业，大多单位也严禁兼职创业，假如本职办公不算清静闲暇，收益也还可观，私人觉得没有不可缺少去冒这个险，不论什么创业都随同有风险，全心全意创业也不一定便会成功，何况身兼几职？一方面担心单位发觉丢饭碗，另一方面又被创业的繁杂琐碎而牵累，真正一个累！但话又说归来，你有可能有N个理由投身兼职创业，你利用的是业余时间，单位对此也默许，没有给社会形态导致不好影响……那小记只期望这些个理由都是正当的，也期望你这条路走得更安稳、更正大光明一点。