以务实精神创新

以务实精神创新
　中农润田的成功得益于以务实的精神贯彻创新。
　　在技术改造中，中农润田始终坚持“不求大，不求快，只求新，求实用”的原则，走“投资少，周期短，见效快”的技改之路。２００２—２００５年，他们根据企业发展的需要，多方筹措资金，对合成氨和尿素生产系统进行了３次大的重点技术改造。一是投资１２００万元对合成氨生产系统进行了技术改造；二是投资１３４０万元新上一台循环硫化床节能锅炉、一套合成氨提氢生产装置以及一些新材料、新技术的广泛应用；三是投资８００万元，新增了吹风气回收余热发电装置。
　　在产品改造中，他们针对传统尿素容易造成土壤板结以及挥发等缺陷，怀着用创新解决问题的思想整合科技资源，研制生产了具有国内首创、国际领先水平的新型尿素———多肽尿素，不仅夺得了先机，也通过专利权占领了这一新市场领域的制高点，目前他们正计划以ＯＥＭ的方式扩大生产规模。
　　在管理上，中农润田主要采取了５项措施：一是组织管理人员到国内兄弟企业取经学习；二是多次举办企业管理专题培训讲座，向职工灌输外企、民企先进的经验；三是实行“企务公开”，倾听职工的呼声和接受职工群众的监督；四是深化改革，确立了“以岗定薪，岗变薪变”的分配机制；五是建立了新的经济目标责任制和考核监督机制。这些管理措施的实施，年可为企业增效数百万元。
　　早在１９８１年，中农润田总经理邢仁泉就在企业开展了以工资效益化和规范化工作法为主的管理活动，建立了“人定岗，岗定责，责定分，分定额”这一较完善的分配激励机制，并将员工每天８小时的工作分为３２个单元牗２００４年修改为１６个单元牘，每个单元明确规定了每个时段员工应该履行的职责和必须达到的标准。１９９８年，因管理出色，企业被授予“山东省现代化管理成果企业”殊荣。
　　正是邢仁泉以创新的思维贯彻“科技与管理兴厂”的治企理念，才使得中农润田快速地搏杀出一片市场的蓝海。