毕业生择业应注意的几个问题

一、毕业生就业工作的方针和原则是什么？ 　　



　　　 毕业生就业工作要贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针。在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原则。 　　



　　二、对毕业生就业范围有何规定？ 　　



　　　 1、国家教育部直属学校毕业生面向全国就业，其他部委所属学校毕业生主要面向本系统、本行业就业，地方所属学校毕业生主要面向本地区就业。 　　



　　　 2、招生“并轨”改革后招收的学生毕业时，在国家就业方针政策指导下，在一定范围内自主择业。 　　



　　　 3、委托和定向培养的毕业生按合同就业。 　　



　　　 4、自费生自主择业。 　　



　　　 5、师范类毕业生在教育系统就业。 　　



　　　 6、北京市与其他省（自治区、直辖市）之间协作培养的北京生源高校毕业生在市属单位范围就业。 　　





　　三、北京市引进接收非北京生源高校毕业生的原则和补充方向是什么？ 　　

　　

　　　 根据北京市国民经济和社会发展总体要求，在积极妥善地做好北京生源毕业生就业的前提下，按照保证重点、照顾急需、严格控制、加强管理的原则做好非北京生源高校毕业生的引进接收工作。非北京生源高校毕业生主要补充到地处远郊区县单位、国有大中型企业、高新技术产业、普教系统及重点科研、教学单位、国家重点项目和工程等单位。 　　



　　四、对毕业研究生的服务范围是如何规定的？ 　　



　　　 由国家拨款的学校，全民所有制科研单位，文化、医药、卫生等公益性事业单位，人民解放军，党政机关，国有重点大中型企业。 　　



　　五、对残疾毕业生就业有何规定？ 　　



　　　 对残疾毕业生，学校应帮助其就业，确有困难的，按有关规定由生源所在地民政部门安置。 　　



　　六、结业生如何就业？ 　　



　　　 结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在“报到证”上注明“结业生”字
样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地（家居家村的保留非农业户口），自谋职业。 　　



　　七、集中派遣时未落实工作单位的北京生源毕业生如何就业？ 　　



　　　 对于这部分毕业生，可派遣到北京市人事局，由毕业生本人持“派遣报到证”及时到北京市人事局大中专毕业生就业处（北京市毕业生就业服务中心）报到、登记，由中心负责推荐，毕业生与用人单位通过双向选择落实就业单位。 　　



　　八、对违反就业规定的毕业生如何处理？ 　　





　　　 有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校缴纳全部培养费和奖（助）学金后，由学校将其户粮关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理： 　　



　　　 1、不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育仍拒不改正的； 　　



　　　 2、自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的； 　　



　　　 3、报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回的； 　　



　　　 4、其他违反毕业生就业规定的。