赚钱秘籍:有钱有闲有空间北京新贵是怎样炼成的

及专业技术的精英始终站在风口浪尖。

　　显而易见，他们是一群知道自己需要什么的人，或者说是基于非常了解自己而具备了自知之明的人。他们都很自信，但并不狂妄，因为事业发展经历的风风雨雨，已经让他们的心态日渐平稳。所以王中军很明智地说：“我现在已经不可能把公司做没了。”稳扎稳打，是这一批企业家的特点。

　　他们都很性情，所以擅长以“信念”带动员工，但这是一种现实的理想主义，充满激情又重理性，如唐越所言：“四面楚歌之时，绝不要大谈特谈做什么第一大互联网公司……”

　　他们都认定，其实世人眼中好的教育背景并不重要，再学习的能力才是关键。陆兴东谈到，“我们不过是正好受了较好的教育，但这不是成功的充分必要条件。只有非常自信而且擅于再学习的人，才能够把握机会。” 无论是从书本上还是在实践中，他们的学习不讲形式，不分场合地点，哪怕是在呼朋唤友时、斛筹交错间。

　　他们都是电话很多的人，而且随时随地能发现新项目，时间对他们而言永远不够。同时，他们更知道把合适的工作交给合适的人。于是，王秋杨就可以每天下午与分公司经理“会诊”；王中军只要处理“下属不愿意处理的事”即可。

　　就这样，他们有了“生意越大越好做”的体会。

　　身为董事长兼CEO，将华泰财产保险有限公司打点得蒸蒸日上的王梓木强调：“身为企业家，首先要做好企业，把企业价值做大。而企业价值包括客户、员工、股东三方的利益，三方利益构成一个等边三角形，一个共同体。为股东创造利润，为客户提供产品，为员工提供好的生活条件，这本身就是一种贡献，也是对社会负责。”

　　当然，王梓木很清楚，工作不是做包罗万象的事，“就我来说，知道自己应该做什么，不应该做什么。企业家也不是万能的，花最主要的精力把最主要的事情做好，不需要每天第一个到办公室清点员工是否准时上班，最后一个离开，操心办公室是否打扫干净，那太累了。不需要管的坚决不

去管，需要管的则要千方百计地管好。”

　　正是这种企业家的成熟心态，决定了他们的工作方式乃至生活方式的变化。

　　生活 注重事业与生活的品质

　　保险业的挑战和竞争并没有阻挡住王梓木每个周末去做户外运动。这位董事长兼CEO的爱好充满刺激与挑战：骑马、滑雪、冲浪、潜水，还有永远与自己“较劲”的高尔夫。有人说王梓木胆大，喜欢纵马驰骋，所以华泰保险发展迅猛。但王梓木自己则说，要做一个稳定发展、高品质的保险公司，需要从容和宽松，这种心态也离不开他那些户外运动的历练。

　　的确，资产的富有支持得起富人们的爱好，但拥有名贵轿车，住着豪华别墅或公寓，出手阔绰，衣着考究，并不能成为衡量“会生活”的标准。热爱事业的“新贵”们，通过注重生活品质、培养生活情趣，意在追求一种境界：心灵的自由与满足。

　　他们都很能“见缝插针”地“享受”——陆兴东，随时随地找朋友喝茶、聊天，天南地北地侃大山；李莹，哪怕只有半小时，也会跑到高尔夫练习场体会独处的妙处；王中军，呆呆地看着自家院子里次第开放的花儿，又何尝不是一件乐事？王秋杨，经常是前院放下儿子，马上跑到后院开车去公司，虽然像“行军打仗”一样，但可能享受天伦之乐不也是一种富足吗？

　　王梓木很庆幸，越来越多的企业家已经从比谁有钱，发展到比谁身体好，更高的层次是比谁更快乐。“什么叫事业与生活的成功？”他以为，“是达到既定目标而享有的一个快乐过程。如果很痛苦地完成一个目标，也不能算是成功。企业家们最初是比企业价值，比谁更有钱，但当财富退居二线，企业家们由‘富’转而追求‘贵’的时候，就要看谁的心态更好，谁更快乐。当然，快乐的标准因人而宜。”

　　活跃在北京的企业家，差不多50%以上的人已开始注重高尔夫、骑马、登山、帆船等户外运动，体现出他们在追求生活情趣上更进一步的健康快乐。

　　王梓木现身说法：“注重运动，

就是注重事业与生活的品质。我爱好网球、高尔夫、骑马、滑雪、潜水，以后还要玩帆船。体育运动可以激发企业家旺盛的激情，表面上看运动是对身体的挑战，其实更是一种精神上的自我挑战、自我征服。运动又是一场游戏，一种积极的休息、彻底的放松，从而使工作与生活的精神状态更加饱满。”

　　也许，中国的企业家应特别要向国外的企业家学习的是：休假就要彻底地放下工作去休假。王梓木笑言：“大部分企业家都让自己太忙，闲不下来，好像他们的时间比别人的更宝贵，即使在休息的时候也放不下工作。”

　　企业家只要留出自己的时间，就有机会培养自己的空间，自己的生活情趣。北京有形形色色的俱乐部，诸如教人如何鉴赏文物、品酒，如何健康饮食等等。当然，还有很多公益性质的俱乐部，如支持环保，保护濒临灭绝动物，赞助失学儿童，发展教育等。只要企业家有心，随时可以释放自己的心灵。

　　财富 关注社会热心公益事业

　　真正意义上的“新贵”是富而且贵的。有钱只是“富”而已，并不就意味着一定“贵”，同时，有钱也并不一定能得到他人和社会的尊重。只有那些既有钱，又有品味；既能活出生活韵味又关心他人生活的人，才是真正受人尊敬的“新贵”。

　　北京作为中国“政治中心”的大氛围，毫无疑问让企业家们更为关注社会责任。于是，“新贵”不仅仅担当着企业家的角色，他们已经将活动空间拓展到社会的方方面面。

　　近几年，企业家群体的公益意识明显增强，开始越来越多地关注经营活动以外的社会问题。已经为治理“沙尘暴”募集了一个亿资金的王中军，毫不客气地说：“北京企业家有规模，并且已经掌控了一定的资源，现在我们也有这种意识，有共鸣，各行各业的企业家经常能够凑在一起，探讨这个社会方方面面的问题，并尽力去解决一些问题。”

　　中国的企业家，目前都不是“世袭”。当第一代很辛苦地白手起家时，的确没时间去思考和享受“贵”的内在含义。唐越很客观

，“在第二代、第三代才能体现到吧。”国外这种现象现在已经很常见，比如洛克菲勒的孩子、比尔·盖茨的太太，每天什么事都不做，就是从事慈善活动。而中国的企业家还大都处于创业阶段，虽然已经开始关注社会，不过目前或多或少还都与企业家的利益相关，如关心行政体制的法制化等，但毫无疑问，将来肯定会出现完全为社会公共利益的行为，并且会一直存在。

　　现在的企业家们在求富的同时，更在求贵。这不是世袭的，而是需要自己培养的一种气质与修养，包含着对社会的责任。企业家们要培养自己的贵族气质，首先消费习惯就不能畸形，心态一定要平和，“贵”不在比车、比房子的豪华。其实，当个人财富积累到一定程度之后，再拥有的就只是数字而已。现在，国外很多的董事长，CEO，每天都是坐地铁上下班，早起浏览各种新闻，关注社会动态，然后考虑能为社会做些什么。

　　还好，“新贵”们已经萌芽。王秋杨强调：“在中国，‘贵’的内核是能更明确地知道自己能为社会做什么，真正坚持站在社会进步的前沿。”

　　企业家创造财富，除了完成照章纳税的本分之外，还要关心弱势群体，帮助解决社会问题，推动社会平衡发展，这也是“贵”的体现。

　　王梓木也很“满足于为社会做了点什么”，在他的倡导之下，华泰保险认养了北京最大的绿地。而在他的各种荣誉之中，“优秀绿化个人”是他最看重的名誉。