什么是职业生涯规划
什么是职业生涯规划职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯…
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什么是职业生涯规划职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯…
1.确定志向。 志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣…
1.在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是迈出下一步的方向。 2.职业生涯开发与管理: 只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间。 3.职业生涯的每一次质跃发展都…
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。…
也许你正忙着制定部门发展规划或所在职位的工作计划。但你是否想过,为自己的职业生涯做一份计划呢? 职业生涯(CAREER)即事业生涯,是指一个人一生连…
经常有下属问我“怎样才能成功?”,老实说,我回答不了,因为成功的路有千万条,我不知道哪一条属于他,只能靠他自己去寻找了。我认为一个成功的职业生涯是需要规划的。 &nbs…
职业生涯规划的基本原则个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:① 择己所爱。从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是…
职业生涯规划的简单步骤面试时候主考官常常会问这样一个问题:如果你获得这个职位,你将如何开展工作?这就是你必须回答的一个简单的职业生涯规划内容。面对日益激烈的职场竞争,每个人都不得…
为何要进行个人职业生涯规划1、做好职业生涯规划,可以分析自我,以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。2、通过职业生涯规划,可以重新安排自己的职业生涯,突破生活的格线,…
职业生涯规划 也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进…
大学生对职业生涯要早规划 根据教育部公布的数据显示,自2001年以来,中国高校毕业生的数量逐年大幅增加:从2001年的114万人,到2004年的280万人,再到2007年的496万人。与…
职业生涯规划时应注意的问题1. 职业生涯规划无用;2.把自己的命运交给别人;3.自我评估时过分的否定自己4.职业生涯规划要根据社会需要、专业特长、兴趣和能力等综合考虑;5.在进行…
职业生涯发展:是指雇员发展经历的一系列阶段的过程,每个阶段都有不同的开发任务、开发活动和开发关系。职业选择:职业选择是劳动者依照自己的职业期望和兴趣,凭借自身能力挑选职业,使自己…
促成自我实现发掘自我一份有效的职业生涯规划将:1.引导你认识自身的个性特质,现有和潜在的优势,帮助你重新认识自身的价值并使其持续增值 2.引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析 3.…
调查显示,大多数白领的职业生涯呈现出如下轨迹:前2-4年在基层职位,第5-6年任经理,第7-9年高级经理/总监,第10-12年副总经理,第13-20年总经理。 工作第1年:主要任务是适应企业软…
职业生涯方案书一 基本状况姓名:袁博 性别:男 学历:大学专业:模具设计与制造兴味:体育 电脑 动漫 音乐性情:开朗 诚信 守信规划年限:2~6年 年龄跨度:22~28岁起止日期:2007~2013年二 自我剖析优…