新医改方案之医院革新
“药不补医”盈余由政府补贴
医院革新，被以为是医改中最复杂和最难打破的中心内容，此前官方对医院如何革新的态度不缎阑阴暗。昨天，高强泄漏了众多医院革新的细节。
“医院如今实行的以药补医政策，要逐渐地革新。这是以后医院管理和运转中的一个突出的矛盾和效果。”高强称，今后要经过添加财政补贴、调整某些医疗效劳收费的方法，来补偿医院由于革新以药补医机制而增加的支出，保证医院的基本运转。公益性医院的基本树立、大型设备置办、人才的培育及一些政策性的盈余，政府都要承当经费。
私立医院也可非营利
高强称，在强调医院公益性的同时，也要引进一些市场机制，来推进卫生事业的合理开展。允许营利性医院和非营利性医院同时存在，关键是要制定一个严厉迷信规范的区分规范。
“如今这个规范模糊不清，用投资一切制来划分营利性还是非营利性，是不对的。”高强解释，民营医院也可以办成非营利性的医院，关键看它是不是契合政府制定的非营利性医院的规范。
“这个规范，主要体如今经济管理和价钱政策上。政府将制定一系列的规范，只需医院契合这个条件，就可以央求成为非营利性质，就可以享用优惠政策，比如免税、补贴等等。但医院一定要提供与之相对应的基本医疗效劳。假设医院是营利的，那么就要依照企业运营的规章制度来管理，再配之以严厉的卫生监视，保证两种不同类型的医疗机构的安康开展。”
高强称，开展民营医院是今后卫生事业开展的一个重要方面，也是卫生体制革新的一个重要内容，要更多地吸收社会资金开展一些民营医院，构成医疗机构合理竞争的局面。对民营医院也要实行同等候遇，制定一些迷信合理的政策。
“有一点是明白的，不论是营利的还是非营利的，提供的医疗效劳都应是一样的。”高强强调。
医生薪金要优劳优得
高强称，引入市场机制还包括用市场的方法对医院外部停止革新，促进卫生队伍外部的合理竞争。
“这个很重要。我们不能
吃大锅饭，要表现优劳优得的方针，艺秸医院的人事和分配制度革新，让真正有才学、有贡献肉体、有高尚品德的好医生失掉优惠的报酬。”