新奇创业-几个另类大先生创业
北大毕业生卖猪肉，陆步轩的故事曾引发人们热议。其实，在我们身边，也有不少相似的故事，他们有的毕业于名校，却干着不起眼的任务；有的学的室醭林专业，毕业后却学非所用，从头末尾……近日，记者采访了几名“另类失业”的大先生，希望能给徘徊在失业门槛外的学子些许启示。同时，对相关部门来说，这些故事或许也传递出不少值得反思的信息。请看财富经渐渐道来-----
会捉老鼠就是好猫
医科生浅笑当擦鞋匠
15日上午，天空飘着雨，汉口束缚小道一家美鞋店内，仍不时有顾客光临。见一下子来了几名顾客，店长赵芳放下手中的活，过去帮助。
一名黄皮肤、黑头发的女子拎着一袋鞋出去，赵芳礼貌地招呼他坐下。交谈中，这名顾客几次说“我听不懂”。想到左近那家大酒店经常有外宾住，赵芳用英语问道：“AreyouChinese?”失掉否认回答后，赵芳又问，“Whereareyoufrom？”“Japan.”
弄明状况后，赵芳用繁复的英语，配合肢体言语，与顾客交流得很愉快。除尘、上油、擦拭、抛光、对脚过度捶打按摩……十几分钟后，赵芳预告最后为顾客系上鞋带，他淘气地说：“Icando!”看着皮鞋焕然一新，顾客连说“谢谢”，赵芳会意一笑，祝他走好。
赵芳曾就读于成都医学院临床医学专业，2006年毕业时，她向武汉几家医院投过简历，均杳无音信。于是她调整心态，“不论干哪一行，先把自己动摇上去。”有一天，赵芳在这家美鞋店前看到招聘海报，就走了出来，并顺利被录用。
“我要去擦鞋店下班了。”听到这个音讯，赵芳的父亲很是惊讶，接着遗憾地说，“家里花这么多钱和时间鼓舞你学医，希望你当医生，端个铁饭碗，结果，你干了这么个奇异的行业。”她哥哥的第一反响是“妹子被骗了”，非要过去调查。见面后，赵芳对哥哥说，“公司虽不很大，但蛮正轨，能挣失掉比拟可观的支出。”一家人这才
担忧。如今，她妈妈常用四川老家的俗语鼓舞她说， “不论黑猫白猫，捉到老鼠都是好猫。”
公司给的工资待遇，和大型商场促销员相当，但和赵芳一同出去的那几人，觉得在这儿干“脸上无光”，陆续走人。赵芳一干就是两年。擦鞋时，她会将营销巧妙交叉其中。譬如，一些顾客的皮鞋磨得“前后偏跟”，她建议顾客，“这双六百多元钱的鞋子，花几十元修一下，能再多穿两年，平摊上去也很划算啊。”再如，当女士擦完鞋站起来的一瞬，她能一眼看出鞋跟能否太高，鞋带能否过紧，进而提出改良意见。赵芳说，这些实打实的身手，是从上岗第一天起逐渐积聚的。
去年夏天，老板突然对赵芳说，“你在这里干了一年，往常的努力和效果大家看扎眼里，我把这个店全权交给你，由你来管理日常的任务。你放手好好干吧！”赵芳欣然当上了店长，如今，不论是效劳顾客，还是协调店内大大事宜，她总是浅笑着。在她和同事的努力下，这家小店生意红火，作为公司的直营店，她还为加盟商提供了很多珍贵阅历，深受公司好评。
“真没想过改做其他行业吗？”赵芳轻言细语地答道，“把冈萍完时间都投出来了，我在这里干得这么好，为什么要走呢？我如今就想着，怎样把这个店越做越好，我也可以拿到更多的薪水，等机遇成熟，能像公司的徐总那样自己创业。”
坚持大型网站任务
改行做公家安康顾问
杨双毕业于中南财经大学电子商务专业，2006年，本可以应聘到杭州一家大型网站做销售的他，思索再三后推掉了这份任务。这名对创业异常着迷的宜昌小伙，有自己的计划。
读大学时期，他就注重社会实际，积聚了一定人脉，“假设我分开武汉，一切需求从头末尾。”早在冷静时，杨双从网上有意间得知，安康管理师（注：也被称作“公家安康顾问”），在兴旺国度是罕见的一种家痛蛉牌指点职业，但我国这方面人才缺口极大。杨双暗想，“假设及早善人这行，一定会有钱赚”。尔后，他就特别留意该行业信息，并加
强相关知识学习。
毕业后，杨双自然想到在这一行创业。主意拿定后，他制定了详细的创业方案。当方案呈如今某医药代外表前时，一个个盈利形式让其心动。
很快，他失掉合伙人的投资，并顺利兴办了一家安康管理中心。最后，不少人以为其动辄几千、数万元的收费简直是在“忽悠”人。杨双和同事经过在高档社区发宣传资料、举行讲座、组织活动等来宣传自己。经过口碑营销 和网上宣传，逐渐失掉了一些顾客的认可，目前，该管理中心已末尾盈利。
30岁的阿鸣（化名）是名外企白领，因任务压力大、应付多，前些时总是觉得疲惫，且易失眠、经常胃疼。他经过网络接触到这家公司后，决议把安康交给“公家安康顾问”来管理。杨双在为其效劳时，首先通知他一个小窍门，“每次必需喝酒时，先喝一大杯水”，这样可稀释酒精在押液中的浓度。
杨双发现，阿鸣很喜欢吃香蕉，每天都会少量摄入。其实，香蕉虽纤维含量丰厚，能促进消化，但属性寒的食物，肠胃不好的人不宜多吃。另外，因任务节拍快，阿鸣很少做运动。在树立安康档案、停止安康评价后，杨双对其制定了一套营养改善方案、运动健身方案。除上门指点其做营养餐外，还催促其多运动，要其上下班改爬楼梯，距家有一站路时强迫自己下车走路等。经过两三个月调理，阿鸣胃疼的症状清楚缓解，人肉体了很多，睡眠质量也改善了。
杨双引见称，目前，打着“安康咨询”“安康管理”名义的公司，在武汉至少有一二十家，该行业还处于起步阶段，存在一些不太规范之处，譬如有人打着“安康”的旗帜，停止拙见体检、地道推销保健品等。
他团体以为，若想在这一新兴行业持久做下去，必需提供名副其实的效劳。目前，他们中心正朝着这个方面探索、完善。
不当职员当老板
指甲上描画多彩人生
从华中科技大学武昌分校毕业后，郭欣如今成了一名“美甲匠”，同时自己也是老板。在她的一些同窗频频跳槽时，她有了不错的支出。
2006年毕业之际，先后有几家公司向郭欣抛出了“橄榄枝”，她逐一谢绝了。“我只是想找到更能自在发扬的空间。说真实的，那时分，我也想象不到会干上美甲这一行。”郭欣说。
有一次逛街时，郭欣有意间发现，几个女孩用针般粗大的笔在他人指间描写着，郭欣看后惊讶地说：“哇，没想到指甲变得这么美丽！”回去在网上一搜，郭欣得知，美甲以后很新潮，本钱也不是很高。“很多人在脸部保养之后，已末尾留意对双手的护理，做美甲一定会有前景。”喜欢尝试新颖事物的她，萌生了开美甲店的想法。
为学技术，郭欣先在一家美甲店打工，因之前有美术功底，她对颜色和图案有相当高的领悟力，两个月后，就走上了创业之路。
小铺营业之初，因店面较小，头几个月生意异常油腻，她一度想关门了事。但不肯随便认输的她，调整心情后给自己打气，并决议化主动为自动。于是，她自动走上街头，遇到装束时兴的MM，就上前对其普及美甲知识，还提供收费体验。这样，她赢得了一些顾客。
清秀文静的郭欣，说话、做事都有条不紊。遇到挑剔的顾客，总是嫌这个颜色不好，那个花型不时兴，郭欣就由着她们重复挑，直到满意为止。她笑着说，“依照我的阅历，末尾很难伺候的主人，只需真正让她满意了，后来多半会成回头客。”
如今，郭欣每天要修四五十双手，“有时分从早到晚忙个不停，一天上去手都酸了。”因生意越来越好，郭欣最近雇了一个帮手，而她自己则忙里偷闲充电，她要成为一名初级美甲师，她说，“美甲是一种文明，也是一种艺术，我会把这项任务继续做下去。”
瞅准空当做“孩子王”
“托管中心”托起梦想
“你再看看标题，想一想……”黄昏时分，一个文静的女教员正给先生辅导功课，其他孩子则埋头写作业。这不是一个普通的培训班，而是在小先生离校至家长下班之前的“真空期”，为孩子们提供学习、活动场所的托管中心。
这名教员叫刘会华，2007
年从华中师范大学中文系毕业。回首创业路，她慨叹地说：“我走了一条很多人想走但不敢走的路，庆幸的是，我走过去了！”
刚毕业时，刘会华顺利进了一家公司。从小有股闯劲的她，在任务之余开了个小门面。一个月后，公司决议派她去上海下班，但待遇没什么变化，她权衡再三，决议辞职专心打理门面。
这时期，她结识了办过教育培训的祝丰（化名），祝丰提议，和师范专业出身的刘会华一同兴办托管班，担任小先生放学后的接送，并在父母接走前提供一个学习、活动的场地，辅导先生做家庭作业。刘会华觉得这个很有市场，当即容许，并把好友陈昌（化名）也拉来一同创业。
找场地、发传单，刘会华忙得不亦乐乎。但发了很多传单后，仅招到5个先生。不少家长明说：“你们这么年轻，我不太担忧啊!”不过，刘会华坚信，他们虽比不上退休教员有阅历，但也有自己的优势，譬如有生机、与孩子有共同言语、有更首创意等。他们没有坚持，而是积极寻觅对策。
当年10月，刘会华与祝丰任务中发生分歧，祝丰撤走了资金。看着租好的场地，刘会华堕入茫然。那些天，她觉都睡不好。但刘会紧张好友陈昌没有畏缩，他们分头找亲朋筹集资金，并到学校周围作进一步宣传。
渐渐地，先生多起来了，为了留住先生，刘会华费力心思。但是，一名家长把孩子放在这里托管后，孩子期中考试效果更差了。“你们是怎样教孩子的？”家长质问道。一向要强的刘会华哭了，她想过坚持，后经剧烈的思想妥协，她还是挺住了。
为更好地教先生，刘会华一有时间就向老教员讨教，并翻阅了少量心思学、幼教方面的书籍，构本钱人的一套教学方法。曾有个孩子小举措多，表达才干差，效果总在中下游，刘会华对他停止“特性化培育”，每天接送孩子时，尽能够多地与他交流，并鼓舞他将当天读过的故事讲给妈妈听。经过几个月努力，孩子改掉了坏习气，效果也清楚提升。
临时去接先生放学，左近不少学校的教员都记住
了做事踏实的刘会华，她的托管中心也取得了良好口碑。如今，刘会华专门延聘了一些有阅历的教员，往年暑假，托管中心又新增了两个分点。原来不了解她的同窗，如今羡慕起她来，但刘会华清醒地看法到，自己的事业才刚刚起步，要走的路还很长。
“另类失业”引发思索
专家：一定之余值得反思
前些时，继北大学子陆步轩辞职卖猪肉之后，又一位北大学子陈生进入异样的行当，再次惹起惊动。而在我们身边，也不乏相似“陆步轩”“陈生”的大先生，这不由引发我们深思，如此“另类失业”能否正常？大先生在失业时究竟该 如何选择？昨日，记者连线两名专家，他们就此作出了自己的解读。
武汉大学招生失业任务处副处长吴红波引见，近年来，绝大少数用人单位已从按专业招人转变为按岗位招人，即更看重应聘者的综合才干和素质与岗位的婚配性，譬如团队肉体、沟通才干、学习才干，甚至抗压才干等。这些 “另类失业”的出现，也对高校专业、课程设置提出了更高要求，同时要求大学在对先生停止专业训练的同时，发明愈加丰厚多彩的校园文明，使先生失掉片面开展。
省社科院社会学研讨员冯桂林以为，随着社会需求多样化，用人单位选拔人才时不拘泥于学历、文凭，这是市场经济开展的肯定趋向。因此，不论是北大学子操刀卖肉，还是医科生当擦鞋匠，都是对这一开展趋向的认同，是以理性的心态顺应理想社会的变化。他们树立了灵敏失业、自主创业的典范。另一方面，这也折射出以后失业情势依然严峻。关于某些大先生而言，这能够是一种无法的选择，人才的学非所用，易形成人力资源糜费，应惹起相关部门注重。理想上，用人岗位设置愈加地下、透明；对人才需求愈加合理、迷信；各种人员得以量才适用，这才是最佳的用人形式。