随着英国各地重新开业，零售业正急于以多年来最快的速度招聘员工。
根据英国国家统计局的数据，在 4 月 12 日商店和户外酒店回归之前，4 月份英国各地的空缺职位增加了 88,000，达到大流行后的高点 747,000。
住宿和食品的需求最大，空置率跃升 70%，即 29,000 至 70,000。
时装公司是受打击最严重的公司之一，其次是规模较小的零售商，它们雇佣了多达 1000 名员工。
B&M 目前正在努力应对英国 HGV 司机的持续短缺以及英国后在其配送中心上夜班的工人。
它警告说，这可能会导致更高的业务成本。在大流行期间，它已经雇佣了7000名员工。
据估计，卡车司机短缺 70,000 人，主要原因是工人离开英国，工资上涨了 20%。
根据第四公司对 250 名行业高管的调查，超过五分之二 (42%) 的小型零售商表示，英国使招聘变得更加困难，相比之下，超过三分之一 (35%) 的员工超过 5000 名的大型零售商表示和 4 月份的人口普查。
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