区人社局将太原万通汽车学校正式设立为高技能人才培养基地，太原万通汽车学校校长现场接受了区人社局高技能人才培养基地的授牌。
就业是民生之本，是发展之基，而加强劳动者技能培训，提升劳动者职业素养和技能水平是确保劳动者实现良好就业的重要举措。多年来，小店区人社局一直致力于多方合作，不断创新职业技能人才培训方式，在帮助劳动者实现技能提升的同时，切实解决劳动者的就业问题。
此次区人社局联合太原万通汽车学校优化职业技能人才培训模式，针对性的开设高端就业技能人才培训班，按照企业需求进行订单式培训，学生学成毕业后直接进入企业就职，既解决了劳动者技能学习和就业的问题，也帮助企业减少了上岗培训以及人员招聘的成本，在帮助企业实现良好发展的同时，增强区域经济实力，提升人民生活水平，实现了学校、企业、政府的多方共赢。
区人社局将持续推进职业技能人才培训方式创新发展，与优质院校加强合作，构建新型人才培养模式，全面提高劳动者职业技术能力，为企业发展和区域产业升级提供坚实的人才支撑，切实解决就业市场供需不匹配、企业招工难，劳动者就业难等问题，维护广大人民群众合法权益，建设经济强区、人才强区。
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