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企业文化的力量特质

企业文化的力量特质企业要谋生存、求发展,在市场竞争中占有一席之地,并且,不因为企业领导层的变更、所提供的产品发生变化、经营风险等因素的影响而破产,就需要一种力量的支撑。企业文化就…

优化思想资源培育企业文化

优化思想资源培育企业文化企业文化是实现领导者管理思想、经营理念的载体,它规范员工日常行为,引导员工思维观念同领导者保持一致。而思想资源配置是形成企业文化过程中的一种方法和手段,合…

转型需要文化执行力

转型需要文化执行力“为什么很多企业做完并购重组、组织变革、流程再造,最后都流于形式?   就是因为没有涉及到深层次的文化变革”和君创业总裁彭剑锋如是说。   一家处于转型中的企业,如…

企业文化基石模型

企业文化基石模型企业文化是基于各种文化系统之上的,它的存在不能够游离在大的文化系统之外,因此企业文化塑造一定要充分考虑到企业文化的基础格调及基本思想根源,我们通常称为企业文化基石…

重朔企业文化的路径

重朔企业文化的路径进入21世纪,中国企业的企业文化建设遇到了多重挑战:知识经济的到来,为企业文化提出了如何提升知识价值,如何面对知识员工的新课题;市场化改革的深入,使得在计划经济时…

企业文化的九段棋谱

企业文化的九段棋谱“无为”不是不为,而是不妄为、不乱为,顺应客观态势、尊重自然规律。就企业文化而言,提倡“无为”,就是以心治心、以利言利、尽人之性,是企业文化的最高境界。   “无为”思…

企业文化不可忽略的力量

企业文化不可忽略的力量几年前,文化被定义为“不成文的规划系统。规定了人们在大多数时候该如何行事”。但是,文化大大超出规则的范畴,它的内核是共同的信念,受这种文化熏陶的员工们知道在不…

执行力和企业文化

执行力和企业文化先讲一个小故事。   一曲“敖包相会”使得内蒙古的敖包名声远扬。去过内蒙你就会知道,原来此“敖包”并非是蒙古包,而是一种由大小石块堆积而成的圆形的实心的包状“建筑”。在敖…