职务说明书的作用

1、便于招聘和选择员工,提供人力资源规划、识别内部劳动力、提供公平就业机会和真实工作概览。
　　2、便于发展和评价员工,明确工作培训和技能发展，新进员工角色定位，职业生涯规划甚至业绩考核。
　　3、明确薪酬政策,岗位工资标准，公平报酬。
　　4、在工作和组织设计方面,明确了权责和工作关系以及工作流程。